Mijn naam is Wesley van Bokhoven, 42 jaar, en samen met mijn vrouw Denise en onze 4 kinderen woonachtig in Drunen.

Gedurende de 25 jaar dat ik werkzaam ben heb ik ‘leren uit de boeken’ gecombineerd met ‘learning by doing’. Ik heb voor een divers gezelschap aan werkgevers mogen werken en in deze keukens kunnen (af)kijken, vallen en meer dan ééns leren opstaan.

Ervaring en levenslessen opgedaan en hiermee de (professionele) rugzak gevuld om vervolgens te kunnen gebruiken bij de avonturen en kansen die nog op mijn pad komen. Of die rugzak nog voller kan? Jazeker! Er is altijd ruimte voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het aangaan van mooie verbindingen.

Ik ben een mensenmanager. Pragmatisch, Empathisch, Analytisch en scherp. Kartrekker, karduwer, ambassadeur en dol op Rock & Roll. Ik ben een storyteller die het heerlijk vindt om metaforen te gebruiken.

Bij aanvang van iedere nieuwe opdracht wil ik onbevooroordeeld de mensen, processen en de cultuur leren kennen. In het begin vooral niets vinden maar observeren om een totaalbeeld te krijgen van het vertrekpunt waar we nu staan. Met als doel ieders rol en kracht in het totaalplaatje helder te krijgen. En op het moment dat je het vertrouwen van de werkvloer hebt verdiend, nemen we iedereen (zowel individueel als in teamverband) mee in onze storytelling.

In de tussentijd vormen we met elkaar een heldere visie in waar de verbeterbehoefte ligt en wat nodig is om ons primaire proces nóg beter te kunnen faciliteren. In die ideale wereld werken onze collega’s in een schone, veilige, sfeervolle en inspirerende omgeving om te excelleren in hún talenten.

Met deze motivatie ben ik reeds 25 jaar werkzaam en heb ik, samen met verschillende teams en directies gewerkt aan procesoptimalisatie, win-win situaties en dagelijkse geluksmomentjes.

In de periode dat ik als Facilities en Stadionmanager voor RKC WAALWIJK werkte, bedacht ik de strijdkreet: ‘Strijd, Passie, Trots’. Deze krachtterm verwoord precies hoe ikzelf in werk en leven sta; Strijd leveren met passie voor wat je doet zodat je met trots kunt genieten van de resultaten die je bereikt.

Interesse in een kop koffie of wil je Wesley beter leren kennen? 

In de periode dat ik als Facilities en Stadionmanager voor RKC WAALWIJK werkte, bedacht ik de strijdkreet: ‘Strijd, Passie, Trots’. Deze krachtterm verwoord precies hoe ikzelf in werk en leven sta; Strijd leveren met passie voor wat je doet zodat je met trots kunt genieten van de resultaten die je bereikt.

Interesse in een kop koffie of wil je Wesley beter leren kennen? 

Mijn naam is Wesley van Bokhoven, 42 jaar, en samen met mijn vrouw Denise en onze 4 kinderen woonachtig in Drunen.

Gedurende de 25 jaar dat ik werkzaam ben heb ik ‘leren uit de boeken’ gecombineerd met ‘learning by doing’. Ik heb voor een divers gezelschap aan werkgevers mogen werken en in deze keukens kunnen (af)kijken, vallen en meer dan ééns leren opstaan.

Ervaring en levenslessen opgedaan en hiermee de (professionele) rugzak gevuld om vervolgens te kunnen gebruiken bij de avonturen en kansen die nog op mijn pad komen. Of die rugzak nog voller kan? Jazeker! Er is altijd ruimte voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het aangaan van mooie verbindingen.

Ik ben een mensenmanager. Pragmatisch, Empathisch, Analytisch en scherp. Kartrekker, karduwer, ambassadeur en dol op Rock & Roll. Ik ben een storyteller die het heerlijk vindt om metaforen te gebruiken.

Bij aanvang van iedere nieuwe opdracht wil ik onbevooroordeeld de mensen, processen en de cultuur leren kennen. In het begin vooral niets vinden maar observeren om een totaalbeeld te krijgen van het vertrekpunt waar we nu staan. Met als doel ieders rol en kracht in het totaalplaatje helder te krijgen. En op het moment dat je het vertrouwen van de werkvloer hebt verdiend, nemen we iedereen (zowel individueel als in teamverband) mee in onze storytelling.

In de tussentijd vormen we met elkaar een heldere visie in waar de verbeterbehoefte ligt en wat nodig is om ons primaire proces nóg beter te kunnen faciliteren. In die ideale wereld werken onze collega’s in een schone, veilige, sfeervolle en inspirerende omgeving om te excelleren in hún talenten.

Met deze motivatie ben ik reeds 25 jaar werkzaam en heb ik, samen met verschillende teams en directies gewerkt aan procesoptimalisatie, win-win situaties en dagelijkse geluksmomentjes.

In de periode dat ik als Facilities en Stadionmanager voor RKC WAALWIJK werkte, bedacht ik de strijdkreet: ‘Strijd, Passie, Trots’. Deze krachtterm verwoord precies hoe ikzelf in werk en leven sta; Strijd leveren met passie voor wat je doet zodat je met trots kunt genieten van de resultaten die je bereikt.

Interesse in een kop koffie of wil je Wesley beter leren kennen? 

Argentum* is terug van niet weggeweest. Na een gezamenlijke conclusie van Ucility en Argentum (partners in Argility) dat samenwerking voor beide partijen beter is dan fuseren, is Argentum weer terug op de markt onder eigen naam en regie. Even een kleine opfrisser van het geheugen, wie zijn wij ook alweer?

Wij zijn Team argentum*, oplossers in mensgerichte werkomgevingen. Terug van nooit weggeweest en ook weer daar waar het moet zijn. De mens centraal in de werkomgeving, maar dan vanuit de gedachte dat we nu in 2023 leven. Onze horizon? Heel Nederland gelukkig naar hun werk laten gaan, zodat wij aan het eind van de dag weer gelukkig naar huis kunnen gaan.

Met haar meer dan 20 jaar ervaring in de markt van huisvesting, facility management en organisatieontwikkeling staan wij met frisse energie klaar voor mooie uitdagingen op deze gebieden. Als projectmanager, maar ook als adviseur en interim-manager. Ons team is momenteel flink aan het uitbreiden met nieuw jong talent, aangevuld met mensen die veel ervaring hebben. We zijn overigens nog op zoek naar mensen. Check daarom ook onze vacatures.